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申请人力资源服务许可证需要什么条件

2022-04-23 15:35:00

    近年来各个行业都在迅速发展,行业之间的竞争更是显而易见的,其中人才是每个企业发展壮大必不可少的因素之一,也是企业必争的一个重要所在,所以也就伴随着人力资源服务行业的兴起,但是想要从事人才服务行业,企业就需要办理《人力资源服务许可证》,那么这个证件需要哪些条件和材料呢?贵州人力资源许可证代办


    根据国务院颁布的《人力资源市场暂行条例》中规定:经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。


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    申请《人力资源服务许可证》需要准备的资料:贵州人力资源许可证代办


    1、申请书;


    2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;


    3、注册资本,验资报告原件及复印件;


    4、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件;


    5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况(花名册) ,身份证及复印件,院校毕业证书原件及复印件,个人简历及从业证明。联合开办的,还应提交合作协议书;


    6、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明,职业指导证书原件及复印件;


    7、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;


    8、《人力资源服务许可告知承诺书》 (原件3份)。


    办理流程:材料准备好后去企业登记地所属的政务服务大厅提交,窗口审核材料无误后等待下户核查,核查完没问题后会接到老师的电话,等待取证就可以啦。


    注意:经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。


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